找工作可以假装有工作经验吗,找工作时可以隐瞒较短的工作经历吗

...没有按实际情况填写工作经验,到时转正后单位给交五险一金被发现了...

1、没问题的。他们在政审之前一定会和你联系的。联系时你就实话实说呗，就说当时报考时没填。之后按照他们的要求，衔接与现在单位有关人员的座谈及后续调档工作。预祝顺利。

2、基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×4%。死亡待遇。

3、另外，除了企业员工试用期外，还有两种试用期，一是事业单位聘用合同试用期。期限一般不超过三个月，特殊情况可以延长，但最长不超过六个月；被聘人员为大、中专应届毕业生的，可延长至十二个月，该试用期包括在聘用合同期内。

4、医疗保险主要是你生病住院时，单位可以报销50%左右的费用，也很重要。工伤保险就更明白了。

毕业一年找工作,但没工作经验,想编些经验,怎样编最合理啊

很多毕业生也没有工作经验，人家一样找得到工作，为什么呢？除了简历制作的优秀外，面试技巧和个人能力也很重要。我认为做一份优秀的个人简历是成功的第一步。没有工作经验就写你的个人技能，技能证书，校园实践之类的。

没有工作经验的话也没太大关系，就把自己当做应届生吧。

思考定位自己的方向，不要急着找工作 如果你是一名没有工作经验的应届毕业生，真的不要感到慌。给自己几天时间，思考一下自己的工作方向，这是非常必要的。

实事求是最好，无论你怎么编，没有经验就是没有经验，万一说谎被看穿，更没有工作的机会了。

请问大学毕业工作两个月被辞职,在找工作能说自己没工作过吗?

1、根据你自己的情况，建议多在沟通方式与表达能力方面下功夫，书读百遍，也要实战的。新人初上任一份工作，难免生疏，但是学习态度和同事相处的应对方式很重要。

2、在辞职后的几个月中，您已经找到了很多单位，但是没有人愿意问您。

3、但是在一些中型或者小型的企业中，行政部的职能就会弱化，很多的工作可能就是一个人负责。而在大型企业做过行政的人，就有可能无法承担行政部的所有工作。

4、办理报到证改派，需要现在接受的单位同意接收，出具接收函。其次原来接收报到的单位同意你进行改派，并且在就报到证上面写明同意改派（或者另外出示公函）并盖章。

5、毕业后签了劳动合同，交过两三个月社保，然后辞职了，但是档案等资料没迁过公司，还是算应届毕业生的。