事业单位不需要面试,事业单位不需要面试嘛

事业编考试不需要面试的单位是不是属于合同工

编制就是在编员工，指单位的正式员工，享受正式员工待遇，岗级也相应外包较高。事业单位合同制和编制的主要区别是：招聘方式不同：合同工是通过人事部门发布招聘信息，通过面试流程后，与其签订劳动合同，建立的是劳动关系；编制工则是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式获得工作。

事业单位聘用合同一般是不属于事业编。因为只是签订了所谓的事业单位的聘用合同，那么没有经过事业单位公开招聘报名考试，一般都不属于事业编制的，正式在编人员。

虽然事业单位合同工的待遇和正式职工差的不是特别大，但是在提拔任用方面因为没有编制，兑现职称工资和提拔任用通道都不太畅通。但不管是合同制员工还是劳务派遣员工，工资待遇和职业发展机会都大大不如正式编制人员，所以还是尽量考事业单位统一招聘考试。

从当地人事局下文之日起计算工资。要注意：试用期内没有。转正定级后核定薪级工资。在编人员：就是你已经纳入了该单位的人事编制，就相当于正式员工。在编人员，就是指有编制的人员。例如在事业单位和银行，员工可能会有在编和非在编的区别。要注意 试用期内没有。转正定级后核定薪级工资。