顺丰收派员员工劳动合同,顺丰的劳动合同

顺丰全职运作员有没有工期

顺丰全职运作员有工期。顺丰入职的员工会签订劳动合同，合同上会有明确的工期时间，当然也可以看自己意愿。

北京2016顺丰快递收派员几点下班回家 收派员是晚上22点以后下班； 运作员有白天下午18：00下班的，晚上21：00下班的和早上06：00下班的； 做区总的、经理的和办公室的随时都可下班，比较不固定 顺丰快递几点上班派件？几点下班？ 一般情况下早上八点上班开始派件，晚上十点送完件就下班了。

不知道你哪个城市的，但大多是工作时间：早4：00-晚11：30，上一天班休息一天。还是比较有前途的，工资也在2000多。

顺丰试用期多久

1、七天。参考看准网提供资料，首先是试用期三天，干累活，然后进行入职，入职需要体检然后打印各种证件然后办理入职，紧接着到正式入职大概需要7天左右。

2、-2个月。根据律临查询显示：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。所以顺丰试用期是1-2个月。

3、有。从顺丰招聘的公开信息得知，顺丰快递员试用期周末有工资。试用期通常为1-2个月。很多单位在招聘员工时都会给予一定时间的试用期，试用期是合法的规定，因为这是在法律上明确规定的。

顺丰让自营员工转外包公司,这是否合法?我们该怎么办?

1、顺丰都是直营的吧，某个点一直赔钱也只会撤点，不会外包的。

2、中标后，承包人得先办离职。要有跟随者，就是承包人不能单干，要有其他员工跟随。外包人得是顺丰员工，顺丰的伙伴计划是给有创业想法的员工获得自主创业的机会，员工参与伙伴计划后会拥有更多自主权，可在小团队内进行有效资源整合，提高收益，还可通过自主服务，获得公司很多的管理成本转让。

3、《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。

4、是。通过外包，公司可以根据需求快速调整员工规模，避免雇佣固定员工造成的成本压力。对于一些非核心业务或专业领域，顺丰选择外包来获得更好的服务质量和效率。

5、是真的，坑一线员工。能拖就拖，一票多给那点钱，包含了社保，3%的税，年终奖，星级补贴，住房公积金，。欢迎补充。。最重要的是单位的用工风险，比如出了重大的交通事故你要多久才能翻身。

6、法律分析：因为顺丰快递是丰昂旗下管理的一个公司，而且也是由丰昂注册工商税务，所以顺丰员工的工资由丰昂发放。