国家对顶替工作的要求,国家顶替的政策

为什么有些单位允许退休人员放弃退休工资,让单位安排子女工作?

退休人员的退休金还在单位发，那是因为穆林市二院的退休人员或者部分原来已经退休的人员没有参加社保的原因。

“保留待遇”，即保留在职人员的待遇，包括工资、福利、政治（政策性）待遇。不会影响你退休待遇。

考虑到这一点，是否应该举办一个集体座谈会来欢迎他们呢？目前，许多退休人员在达到法定退休年龄后，办理了退休手续，然后默默地离开了他们的工作单位。为什么作为雇主，我们不能举行一个座谈会来欢迎这些即将离我们而去的同事呢？这是我们的员工提出的问题。

楼主您好，现在很多人为了能够提前退休就去找个单位挂靠，这种做法可靠吗？我认为这种做法是完全不可靠的，因为提前退休并不是说你自己找个单位挂靠就可以提前退休，而是要具备一定的条件，目前来讲，我们国家针对于提前退休，它是有两种情形，可以提前办理退休的。

事业单位根据经费来源的不同，分为全额拨款、差额拨款（又称定额补助）、自收自支三类，在自收自支事业单位中包括了实行企业化管理的事业单位，事业单位由政府编制管理部门的批准设立与撤销。

国家机关的职位可以顶替上岗吗,父母退休就儿女顶上。请哪位知道顶替上岗...

1、不能顶上。前几年有部队的说法，就是自己是干部，也可以让子女上军校的干部班，以后出来也是干部，地方的是没这说法。因为父母是国家干部，也干的很出色，子女没父母那么出色，这还能上吗？现在这社会是能者上，不行者下…要么就上下都打通关系就行。

2、大概在18年前就取消了退休顶替的政策。之后执行了一段时间的在职职工死亡后子女可以顶替的政策，这项规定在10年前也被废止了。

3、对于那些80年代以前可以顶替父母的职位，直接顶班上岗的人，现在的生活状态无非就是这三种，一个是被下岗自谋出路了，一个是混到公司的中高层或者自己创业当老板了，另一个就是已经退休天天领养老金了。

“顶职”是什么时候取消的?顶职就是子女顶替退休的父母在父母原单位工...

真实的原因往往是隐蔽的，如果你没有看到，你就不知道为什么自己惶惶不可终日。

这时K市出台了一项政策，教师子女可以顶替父母上岗。于是静秋妈提前退休，让静秋顶职。然而手续却迟迟批不下来，静秋一家不得不处处小心翼翼。 在等待审批的日子里，静秋不得不到处打零工，偶尔也与老三偷偷约会。为了逃避他人的视线，两人不得不渡江到荒僻的对岸。老三告诉静秋，他正在争取调到K市来，就能与她天天见面了。

在去西坪村的途中，村长向静秋介绍了一株开红色花朵的山楂树。他说，这棵树原本是开白花的，但在抗日战争期间，无数抗日英雄被杀害在了树下，他们的鲜血流进了地下，这棵树就开红花了。