绩效管理和绩效考核 绩效考核的类型可以根据不同的标准进行分类，常见的有以下几种： 考核周期：绩效考核可以分为日常考核、定期考核和不定期考核。绩效考核与绩效管理的区别 在现在的企业中，当提起绩效考核，大家就会想到所需填写一堆各种各样的表格。多数的企业的员工揣摸着领导的心思，填完各种表格，而后，主管和每个员工谈上十多分钟，主管签名，这样考核就OK了。绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程，绩效管理的目的是持续提升个人、部门和组织的绩效。绩...