国家单位知道有躁狂症会辞退吗 1、法律分析：不会马上辞退。依据我国相关法律的规定，国家单位知道劳动者有躁狂症的，可以给予劳动者一段时间的医疗期，如果医疗期结束后不能从事原来工作的，可以解除劳动合同。2、看严重与否或者哪一类的病症了，被发现是有很大几率被辞退的。3、检察机关双向情感障碍不会被辞退。倘若你患有双向情感障碍，检察机关不会辞退你，它会要求你去医院进行及时的治疗，在这个期间可能还会有就医补贴，不用担心会被辞退。4、如果你的医疗期确...