如何看待我国商业银行业绩评价体系建设 1、我国商业银行业绩评价体系也是基于一定的考核标准，分别作出评价的体系。这一体系针对的对象有银行高层管理者、银行普通员工和银行的客户。它对最大限度地实现资源的合理配置、提高银行工作人员效率、提高顾客满意度具有非常重要的意义。建立完善的绩效考核体系是提高银行市场竞争力的关键要素。2、因此，商业银行的内部经营绩效评价的指标体系基本架构应是财务与非财务的结合，即财务、客户、内部经营过程、员工学习与成长四方...