面试官送面试人到电梯,面试完面试官送我到电梯

面试时,HR有哪些表现暗示着你通过面试?

只有明确接受你，才算真正的成功。其他的，比如当场表扬你的表现，都是好的迹象，但只能说明自己的优越感。不能保证你会入围。什么时候可以报到。你还有什么需要问我的，面试官使用向前思考的语言。与你交谈的人可能会通过微妙的暗示透露他在想什么。看看面试官有没有给你任何关于未来的语言线索。

如何通过HR的表现判断面试结果 面试指南：如何通过HR的表现判断面试结果 你已经面试完了。当你等待公司消息的时候，脑子里不断回放面试的情节，心里估摸着自己的表现如何。

后续通知，虽然面试官对你有好感，他也不会立马告诉你通过面试的。一般会以电话或者短信的方式告诉你。例如面试结束后，面试官会跟你确定复试时间，而不是说：回家等通知吧，这或许是一个通过的暗号。

都不容易仅有一轮面试，有两到三轮面试全是很常规的。因此如果是在第一轮和第二轮面试官和候选人中间的互动交流优良，候选人能根据考研初试和考研复试，这也无法表明什么问题，仅有当最终HR和你确定薪酬和上岗时长，让你发offer通知单了才算你确实已经经过了全部面试。

面试官问你时间安排的时候 公司招聘都是有成本的，HR招聘优秀的员工也是他们的工作内容，也得看业绩表现的，当候选人能力一切都和岗位相匹配的时候，一般会询问目标候选人的时间安排以及是否还有别的公司的offer，大概什么时间能入职之类的，他们也想做到心里有底。

昨天复试结束后,面试官送我电梯口,这其中有暗示么

1、一般情况下，这说明面试官对你的印象很好。大多数面试的情况是自己走出面试场所的，很少听说有面试官亲自送到电梯口的。或者你背后的来头不小。

2、一般面试结束后，在面试室握手、挥手道别，就算结束了。如果有面试官把候选人送到电梯口或大门口，就不排除暗示通过面试的可能。第五种举动：问“什么时候可以来上班”。一般来说，面试官问及“什么时候可以来上班”，基本就是在暗示你“你可以来上班了，但你能尽早入职吗”。

3、这已经不是暗示了。这是很明确的信息……面试官对你非常欣赏，你入职工作，只是差一个流程的问题了。

4、如果面试官在面试结束后送你到电梯口或大门口，这可能是一种暗示，表明他们对你有录用意向。 面试官询问你何时可以上班。一般来说，当面试官提出这个问题时，他们基本上是在暗示你已经被录用了，并询问你是否可以尽快入职。如果同时有几个满意的候选人，他们可能会根据谁能尽快到岗来做出最终决定。